Jenis Kontrak Pekerjaan, Fresh Graduate Perlu Tahu!
Rahasiagadis.com - Memasuki dunia kerja merupakan momen yang dinanti-nantikan oleh para fresh graduate.
Namun, sebelum melangkah lebih jauh, penting untuk memahami berbagai jenis kontrak kerja yang ditawarkan oleh perusahaan.
Berikut beberapa jenis kontrak kerja yang perlu diketahui oleh fresh graduate:
1. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
PKWTT adalah jenis kontrak kerja yang paling umum dan ideal bagi para pekerja, termasuk fresh graduate.
Kontrak ini tidak memiliki batasan waktu, sehingga pekerja dapat bekerja di perusahaan tersebut selama kinerjanya baik dan perusahaan masih membutuhkan tenaganya.
Baca Juga: Cara Membangun Personal Branding Kuat untuk Fresh Graduate
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
PKWT memiliki batasan waktu tertentu, yang biasanya tercantum dalam kontrak. Batasan waktu ini dapat diperpanjang, namun harus dengan persetujuan kedua belah pihak.
Jenis-jenis PKWT:
PKWT 1: Ditetapkan untuk satu pekerjaan atau satu proyek tertentu.
PKWT 2: Ditetapkan untuk pekerjaan yang bersifat musiman atau sementara.
PKWT 3: Ditetapkan untuk pekerjaan yang bersifat pengembangan kompetensi, alih daya, dan penyehatan perusahaan.
Baca Juga: Tips Bagi Fresh Graduate Menyesuaikan Diri dengan Budaya Kerja Profesional
3. Perjanjian Kerja Lepas (PKL)
PKL adalah kontrak kerja yang biasanya digunakan untuk pekerjaan freelance atau kontrak jangka pendek.
Pekerja PKL tidak mendapatkan hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja tetap, seperti tunjangan kesehatan, jaminan sosial, dan pesangon.
4. Magang
Magang adalah program pelatihan kerja yang bertujuan untuk memberikan pengalaman dan pengetahuan praktis kepada para peserta magang.
Biasanya, program magang tidak dibayar atau dibayar dengan nominal yang kecil.
Baca Juga: Pendaftaran CPNS 2024 Diutamakan untuk Fresh Graduate, Simak Persyaratan dan Cara Daftarnya!
Tips Memilih Jenis Kontrak Kerja yang Tepat
- Pahami kebutuhan dan tujuan karir kamu. Apakah kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut dalam jangka panjang?
- Apakah kamu ingin mendapatkan pengalaman di berbagai bidang?
- Pertimbangkan hak dan kewajiban yang ditawarkan dalam kontrak. Pastikan kamu memahami semua poin penting dalam kontrak, seperti gaji, tunjangan, jam kerja, cuti, dan hak-hak lainnya.
- Jangan ragu untuk bertanya kepada HRD perusahaan. Jika kamu memiliki pertanyaan atau keraguan, jangan ragu untuk bertanya kepada HRD perusahaan untuk mendapatkan penjelasan yang lebih jelas.
Memilih jenis kontrak kerja yang tepat merupakan langkah awal yang penting dalam membangun karir yang sukses.
Dengan memahami berbagai jenis kontrak kerja dan hak-hak yang ditawarkan, fresh graduate dapat membuat keputusan yang tepat untuk masa depan mereka. (*)
